Karriere

INTERAGILA - Wir nehmen uns Zeit für Sie!

Unser Team aus erfahrenen Beratern und Recruitern besetzt eine Vielzahl von Positionen und bietet Ihnen eine professionelle und Erfolg versprechende Zusammenarbeit an. Wir verfügen über umfassendes Branchenwissen und sind in der Lage, Unternehmen und Personalentscheider bei der Suche nach dem richtigen Kandidaten kompetent zu beraten.


Als Berliner Personalberatung kennen wir die Anforderungen unserer Auftraggeber und können den Arbeitsmarkt, das Potential an möglichen Bewerbern und die jeweiligen Rahmenbedingungen sehr gut einschätzen.

Wie gehen wir vor?

Kunden beauftragen uns mit der Suche und Auswahl spezieller Fach- und Führungskräfte, die mit herkömmlichen Rekrutierungsmethoden auf dem Arbeitsmarkt nicht zu finden sind. Mit einem umfangreichen Netzwerk an Kontaktpartnern und Recherchespezialisten gelingt es uns bei nahezu allen Projekten, die Positionen in einer angemessenen Zeit mit den am besten geeigneten Kandidaten zu besetzen. Die Direktansprache ist hierbei unser wichtigstes Instrument, mit unseren Beratungsleistungen auf Augenhöhe sorgen wir dafür, dass sowohl Kunden als auch Kandidaten ein nachhaltiges Ergebnis erzielen. Als Berater vermitteln wir aktiv zwischen allen am Prozess Beteiligten und pflegen hierbei eine lebhafte Kommunikation.

 

Sie als Kandidaten unterstützen wir dabei, Ihre Kompetenzen optimal in den nächsten Karriereschritt einzubringen und die dazu passenden Vakanzen zu finden. Der persönliche Kontakt ist was für uns zählt, um so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über den gesamten Beratungsprozess zu gewährleisten.

Diese Vakanzen haben wir derzeit zu besetzen:

Für Unternehmen

Wir lernen Sie persönlich kennen, um mehr über Ihr Unternehmen und Ihre Personalstruktur sowie über Ihre Bedarfe zu erfahren.

 

Anschließend identifizieren wir für Sie, nach intensiver und gründlicher Recherche, per Direktansprache mögliche Kandidaten. Darüber hinaus schalten wir Stellenanzeigen und nutzen unser in über 20 Jahren Beratungstätigkeit entstandenes Kontaktpartner-Netzwerk.

 

Nach Sichtung der persönlichen Unterlagen führen wir Interviews durch, um Ihnen im nächsten Schritt die am besten geeigneten Bewerber mit Hilfe eines Kandidatenprofils vorstellen zu können.

 

Wenn Sie sich für eines oder mehrere Profile entschieden haben, kümmern wir uns um entsprechende Vorstellungstermine.

 

Nach dem Termin interessiert uns, was beide Seiten denken und wir führen den Prozess im besten Fall zum Vertragsabschluss.

Für Kandidaten

Sie suchen eine neue Herausforderung? Ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt, wir helfen Ihnen gerne und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.

 

Nach einem ersten persönlichen Kennenlernen erstellen wir ein Profil von Ihnen, das wir dem jeweiligen Unternehmen präsentieren.

Kommt es zum Vorstellungsgespräch, begleiten wir Sie aktiv durch den Prozess und stehen auch nach einer erfolgreichen Vermittlung weiterhin als Ansprechpartner für Sie zur Verfügung.

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